Plaza de Armas s/n Challabamba - Paucartambo - Cusco...........
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Correo Institucional

Gerencia de Desarrollo Social

Presentacion:
Prof. Romulo Contreras Quispe

La Sub Gerencia de Desarrollo Social es un órgano de línea encargado de conducir las actividades orientadas a promover el desarrollo humano social sostenible del Distrito, con incidencia en el trabajo social, en armonía con las políticas y planes nacionales, regionales y provinciales. Asimismo, sus actividades están orientadas más al desarrollo humano con la defensa del niño, la mujer y la familia, el discapacitado y del adulto mayor, el apoyo alimentario, el apoyo social al niño y adolescente; y, al apoyo comunal. Está a cargo de un Sub Gerente, el cual es un cargo de confianza, quien depende directamente del Gerente Municipal. Son funciones generales de la Sub Gerencia de Desarrollo Social, las siguientes:

  • Planear, organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de las actividades destinadas a la promoción del desarrollo humano, educativo, cultural, recreativo, del deporte, del desarrollo social sostenible y participativo; así como, del Distrito de Challabamba.
  • Definir políticas y supervisar las actividades destinadas a la promoción y generación de empleo.
  • Establecer políticas y supervisar los procesos de formalización y ordenamiento del comercio, los servicios y la industria.
  • Definir políticas y supervisar las acciones prevención y educación sanitaria, salud y de los programas de alimentarios en especial el Vaso de Leche, que se realizan en el Distrito de Challabamba.
  • Establecer políticas y supervisar los programas promoción y fortalecimiento de la juventud en la sociedad.
  • Proponer y supervisar las actividades e iniciativas destinadas a recoger las demandas y aportes de los vecinos para la mejora de la Gestión Municipal y el desarrollo del Distrito.
  • Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades y acciones de promoción de la participación de los vecinos del Distrito, sea individual o de manera organizada; en la gestión municipal y las actividades propias del programa de atención al Adulto Mayor, DEMUNA y OMAPED y otros.
  • Supervisar y Definir políticas relacionadas a la defensoría, protección, asistencia y bienestar del niño, del adolescente, de la mujer, de los discapacitados y del adulto amor; y de la familia que habitan en el Distrito.
  • Dirigir y controlar las acciones de promoción, desarrollo y apoyo social, a los vecinos del Distrito.
  • Proponer proyectos de Ordenanza y/o Decreto, en asuntos inherente a la Sub Gerencia de Desarrollo Humano y Social.
  • Elaborar, proponer y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la sub Gerencia de Desarrollo Humano y Social, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos económicos, materiales y equipos asignados a la Sub Gerencia.
  • Mantener actualizados los registros estadísticos de la Sub Gerencia.
  • Dar cumplimiento a las facultades delegadas mediante la Resolución de Gerencia Municipal.

Actividades